Notre processus de candidature
6 étapes pour bien démarrer chez bigla:
1. Candidature en ligne
Vous avez trouvé une offre d’emploi intéressante ? Vous pouvez alors postuler en ligne en quelques étapes seulement. Le bouton « Postuler » vous permet d’accéder directement au formulaire de candidature à partir de chaque offre d’emploi, où vous pouvez télécharger vos données personnelles et vos documents.
2. Vérification du dossier de candidature
Une fois votre dossier transmis avec succès, nous vous envoyons un accusé de réception. Notre recruteur vérifie que votre dossier de candidature est complet et vous contacte si nécessaire. L’ensemble du processus de candidature – du premier contact à la réponse – dure généralement entre quatre et six semaines.
3. Recours à un domaine spécialisé
Félicitations, à ce stade, vous êtes déjà présélectionné et votre dossier est examiné de manière approfondie par plusieurs services. Une présélection de candidat(e)s est établie en collaboration avec le domaine concerné pour être évaluée.
4. Entretien de candidature
En tant que candidat(e) prometteur(ve), nous souhaitons vous rencontrer personnellement et profiter de l’occasion pour vous présenter bigla et votre futur lieu de travail sur place. Selon les besoins, un deuxième entretien suivra afin de clarifier davantage de détails.
5. Engagement
Une fois les détails contractuels réglés, nous vous envoyons votre nouveau contrat de travail pour signature. Bien entendu, nous vous informons également le plus rapidement possible en cas de refus.
6. Bienvenue chez bigla
Pour vos premiers jours chez nous, nous vous proposons un programme d’introduction personnalisé. Vous recevrez toutes les informations nécessaires et aurez l’occasion de faire connaissance avec vos nouveaux collègues et votre lieu de travail.
